オンラインウェブサイトSEOチームリーダー（パートタイム）募集

こんにちは、

弊社では、キーワード SEO サービス チーム リーダーのポジションを募集しています。このリンクの内容をご覧になり、ご都合がよろしければ、お気軽に履歴書情報をお送りください。

このコンテンツ内の採用情報

• 募集職種：キーワードSEOサービスチームリーダー
• 募集人数：5名
• 性別: 男性 - 女性
• 募集地域：ホーチミン市在住・勤務者優先
• 勤務時間：オンラインで勤務、会社に行く必要はありません
• 勤務時間中にオンラインで問題なく作業できる

この求人に応募する

実施されたプロジェクトについて、Web サイト監査 (Web サイトの技術的なエラーのチェック) を実施します。

• 割り当てられたウェブサイトを引き継ぐ
• ウェブサイトの技術監査を実施するための技術的手段を実施する
• 解決する必要がある技術的なエラーをリストし、会社に送信して検査責任者が検討し、解決策を検討できるようにします。
• 計画が合意されたら、Web サイトの技術的なエラーを直接処理します。

取り組んでいるウェブサイト プロジェクトのコンテンツ プランを作成します。

• ウェブサイトのトピックに基づいて、ウェブサイトに必要なコンテンツトピッククラスターを分析します。
• ウェブサイト上のすべてのコンテンツに含めるべきキーワードセットを計画する
• キーワードのグループ化に進む
• これらのキーワードグループに基づいて、各グループの記事タイトルを企画し、各グループに必要なコンテンツをまとめます。
• このコンテンツ プランに基づいて、完全な実装を担当するコンテンツ チームが編成されます。
• コンテンツが完成したら、コンテンツ チームと一緒にそのコンテンツを確認します。
• 確認後、コンテンツチームがウェブサイトに記事を直接掲載します。
• その後、記事を再度確認し、記事の最適化を確認します。

その他のオンページおよびオフページカテゴリ

• Google Search Console を監視し、エラーや関連通知に適切に対処します。
• 会社のSEO部門責任者に対処のための解決策を提案する
• 競合他社を監視および分析して適切なバックリンク戦略を提案し、会社の部門長と連携してバックリンクを実装します。
• バックリンク戦略やその他のSEOリソースの提案と監視

Wordpressを使用して新しいウェブサイト構造を構築する

当社は定期的にWordpressを使用して多くの新しいWebサイトを構築しています。これらのWebサイトは基本的に純粋なニュースであり、顧客のシンプルなサービスWebサイトプロジェクトを提供したり、サテライトWebサイトを作成したりするため、新しいWebサイトを構築する必要があり、その情報は次のとおりです。

• 新しいWordPressウェブサイトのインストール
• 会社の提案に従ってメニュー構造を構築します（これらのメニューは SEO が必要なメニューです - これらのメニューのコンテンツは、後でコンテンツ チームによって構築および更新されます）
• このウェブサイトの基本的なオンページを実施します
• コンテンツ チームが展開するこれらのメニューのコンテンツ プラン (コンテンツの概要) の構築に進みます。
• これらのウェブサイトの初期コンテンツプランを構築する

この業務は不定期であり、月10ウェブサイトを超えることはありません。これは、応募されているポジション内の業務であり、下記のプロジェクトボーナスおよびコミッション制度は適用されません。

給与 - 福利厚生 - 勤務形態

• 募集職種はオンライン業務であり、会社への直接出勤は不要です。
• 勤務時間中にオンラインで作業し、円滑に業務を遂行する責任が必要です
• 月に2日の休暇を取得できます
• 日中にオンラインを中断する予定がある場合は、必ず会社に通知してください。勤務時間中、朝から昼までオンラインであることは必須ではありませんが、中断について事前に通知していただければ、職場でのコミュニケーションがより円滑になります（注：勤務時間中は常時オンラインであることは必須ではありませんが、予告なく中断した場合、双方の主導権や意思疎通に支障が生じる可能性があります）。
• 固定給：このポジションには固定給があります。給与は高くはありませんが、応募する価値はあります（200万～300万の範囲）。
• プロジェクトごとの手数料：固定給に加え、担当するプロジェクトごとに、担当するサイトに応じた手当が支給されます。この手数料は、1ウェブサイトあたり月額50万ドンです。
• プロジェクトボーナス：上記2つの金額に加え、その月のキーワードセットの成長に貢献した方にはボーナスコミッションをお支払いします。ボーナスは50万ドン/ウェブサイト/月です。
• 給与支払日は毎月5日（前月分の給与）

パートタイムのポジションではありますが、応募者の皆様にとって最善のポリシーを常に考慮するよう努めています。私たちは、応募者の皆様が仕事に満足し、幸せに働いていただけるよう努めています。

その他の非常に重要な要件

• プロジェクト情報の守秘義務：プロジェクト情報をソーシャルネットワークやその他の第三者と共有することは、当社では企業秘密の漏洩とみなします。その場合、当社は直ちに協力を停止し、関連する給与およびボーナス費用の支払いは行いません。協力関係が終了した後も、この守秘義務を遵守いたします。
• お客様のウェブサイトプロジェクトにいかなる損害も与えないでください。SEOを実施する際には、不適切なオンページまたはオフページを実装することでウェブサイトがペナルティを受けるリスクがあることは承知しておりますが、そのことでお客様の評価を低くすることはありません。お客様のウェブサイトに「悪質な」損害を与えてはならないと私たちは考えています。
• オンラインまたは対面での会議：会議開催の際は事前にご連絡し、必ず全日程にご参加いただきますようお願いいたします。ホーチミン市に勤務し、重要なプロジェクトについて話し合うために対面での会議に出席する必要がある場合、出張可能な方は必ず全日程にご参加ください（必須ではありませんが、対面でのご参加を推奨いたします）。

申込書

応募メールを送信:応募メールを送信していただく必要があります。メールには以下の事項を明記してください。

メールアドレス: [email protected]

タイトル: 「パートタイムSEO協力者募集」

• 1つ目: あなたの年齢、性別、現在どこに住んでいますか?
• 2つ目：SEOプロジェクトでトラフィック増加に成功した経験はありますか？ ぜひ、プロジェクト内容をお送りください（注：ウェブサイトの所有者の許可を得る必要があります）。
• 3番目: Google Meetで面接の日時を設定してください
• 4番目: この求人広告の内容を読んで理解したことを確認します。
• 5番目: そのポジションを本当に理解しており、本当にそのポジションで働きたいと思っていることを確認します。
• 金曜日: この仕事をする経験があることを確認しますか / または、スキルはまだあるが、さらに学ぶ必要がありますか?

覚えておいてください：私たちはパートナー探しに真剣に取り組んでいるので、あなたにも真剣な姿勢を求めています。ですから、私たちも、双方が迅速かつ素晴らしい関係を築くために、真剣な候補者を求めています。

改めて、これを読んでいただき感謝するとともに、ご協力を楽しみにしております。

フレンドリー