Recrutement d'un chef d'équipe SEO pour sites Web en ligne (temps partiel)

Bonjour,

Nous recrutons pour le poste de chef d'équipe de service de référencement de mots clés, si vous lisez le contenu de ce lien et si vous le trouvez approprié, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement vos informations de CV.

Informations sur le recrutement dans ce contenu

• Poste de recrutement : Chef d'équipe service Keyword Seo
• Nombre de postes vacants : 05 postes
• Genre : Homme - Femme
• Zone de recrutement : Priorité donnée aux personnes vivant et travaillant à Ho Chi Minh-Ville
• Temps de travail : Travaillez en ligne, pas besoin de vous déplacer dans l'entreprise
• Peut bien travailler en ligne pendant les heures de bureau

Poste pour ce poste vacant

Réaliser un audit du site Web (vérification des erreurs techniques du site Web) pour les projets entrepris.

• Reprendre les sites Web assignés
• Mettre en œuvre des mesures techniques pour réaliser un audit technique du site Web
• Dressez la liste des erreurs techniques qui doivent être résolues et envoyez-les à l’entreprise pour que le responsable de l’inspection les examine et discute de la résolution.
• Ensuite, gérez directement les erreurs techniques du site Web une fois le plan convenu.

Élaborez un plan de contenu pour le projet de site Web que vous entreprenez.

• En fonction du sujet du site Web, nous entreprenons d'analyser les groupes de sujets de contenu nécessaires pour le site Web.
• Planifiez les ensembles de mots-clés que tout le contenu du site Web doit contenir
• Procéder au regroupement des mots-clés
• Sur la base de ces groupes de mots-clés, planifiez les titres d’articles pour chaque groupe et résumez le contenu requis pour chaque groupe.
• À partir de ce plan de contenu, une équipe de contenu sera chargée de la mise en œuvre complète.
• Une fois que vous avez terminé le contenu, vous le réviserez avec l'équipe de contenu.
• Après confirmation, l'équipe de contenu publiera directement l'article sur le site Web.
• Ensuite, vous vérifierez à nouveau l'article et vérifierez l'optimisation de l'article.

Autres catégories Onpage et Offpage

• Surveillez Google Search Console et corrigez les erreurs et les notifications associées, le cas échéant.
• Proposer des solutions au responsable du département SEO de l'entreprise pour la gestion
• Surveiller et analyser les concurrents pour proposer des stratégies de backlinks appropriées, puis coordonner avec le chef de département de l'entreprise pour mettre en œuvre les backlinks.
• Proposer et surveiller les stratégies de backlink et autres ressources SEO

Créer une nouvelle structure de site Web à l'aide de Wordpress

Nous construisons régulièrement de nombreux nouveaux sites Web à l'aide de Wordpress. Ces sites Web sont essentiellement des actualités pures et servent à des projets de sites Web de services simples de clients ou créent des sites Web satellites. Il est donc nécessaire de créer de nouveaux sites Web, les informations sont les suivantes :

• Installation d'un nouveau site Web WordPress
• Construisez la structure du menu selon la proposition de l'entreprise (ces menus sont les menus qui ont besoin de référencement - Le contenu de ces menus sera construit et mis à jour par l'équipe de contenu ultérieurement)
• Effectuer des actions de base sur la page pour ce site Web
• Procédez à l’élaboration d’un plan de contenu pour ces menus (contenu de contour), à partir duquel l’équipe de contenu se déploiera.
• Élaborer des plans de contenu initiaux pour ces sites Web

Ce travail n'est pas régulier ; le cas échéant, il ne dépassera pas 10 sites web par mois. Il s'agit d'un poste intégré au poste pour lequel vous postulez et la structure de primes et de commissions de projet ci-dessous ne s'appliquera pas.

Salaire - Avantages - Style de travail

• Le poste de recrutement est un travail en ligne, ne nécessite pas de présence directe dans l'entreprise.
• Besoin d'engagement pour être en ligne et bien travailler pendant les heures de bureau
• Peut prendre 2 jours de congé par mois
• Il est nécessaire d'informer l'entreprise de l'interruption prévue de la connexion en journée. Nous ne vous demandons pas d'être en ligne du matin au soir pendant les heures de travail, mais si vous nous prévenez de cette interruption, les interactions au travail seront grandement améliorées. (Remarque : nous ne vous demandons pas d'être en ligne en permanence pendant les heures de travail, mais une interruption sans préavis compromettra la communication entre les deux parties.)
• Salaire fixe : Nous aurons un salaire fixe pour ce poste - Le salaire ne sera pas élevé mais vaudra votre candidature (de l'ordre de 2 millions à 3 millions)
• Commission par projet : En plus du salaire fixe, chaque projet réalisé bénéficiera d'une indemnité pour le site concerné. Cette commission s'élève à 500 000 VND par site web et par mois.
• Bonus projet : En plus des deux montants ci-dessus, une commission bonus sera versée pour la croissance mensuelle de l'ensemble de mots-clés. Ce bonus s'élève à 500 000 VND par site web et par mois.
• La date de salaire est le 5 de chaque mois (salaire du mois précédent)

Bien qu'il s'agisse d'un poste à temps partiel, nous nous efforçons toujours d'offrir les meilleures conditions aux candidats. Notre objectif est de leur apporter satisfaction et épanouissement dans le cadre de leur travail.

Autres exigences extrêmement importantes

• Exigences de confidentialité des informations relatives au projet : Tout partage d'informations relatives au projet sur les réseaux sociaux ou à des tiers est considéré comme une divulgation de secrets d'entreprise. Nous cesserons immédiatement toute collaboration et ne prendrons pas en charge les salaires et primes associés. Nous exigeons le respect de cette confidentialité même après la cessation de votre collaboration.
• Ne portez aucun préjudice au site web du client : nous comprenons que le référencement comporte des risques, notamment en termes de niveau de pénalisation du site web en cas de mauvaise implémentation sur la page ou hors page. Nous ne vous en tiendrons pas rigueur. Nous considérons que vous ne devez pas nuire au site web du client de manière « néfaste ».
• Réunions en ligne ou en présentiel : Nous vous informerons à l'avance des réunions et nous attendons votre participation complète. Si vous travaillez dans le secteur HCM et que vous pouvez vous déplacer pour assister à des réunions en présentiel afin de discuter de projets importants, nous vous demandons de bien vouloir vous organiser pour y assister (ce n'est pas obligatoire, mais il est préférable d'y assister en personne).

Formulaire de demande

Envoyer une candidature par e-mail : Nous avons besoin que vous nous envoyiez un e-mail de candidature. Dans cet e-mail, veuillez indiquer clairement les points suivants.

Adresse e-mail : [email protected]

Titre : « Postulez pour un poste de collaborateur SEO à temps partiel »

• 1er : Quel âge avez-vous, quel est votre sexe, où vivez-vous actuellement ?
• Deuxièmement : Avez-vous déjà réalisé des projets SEO réussis, notamment pour augmenter le trafic ? Veuillez nous envoyer vos projets (Remarque : vous devez demander l’autorisation au propriétaire du site web).
• 3e : Veuillez planifier un rendez-vous pour un entretien avec nous via Google Meet
• 4ème : Vous confirmez avoir lu et compris le contenu de cette offre d'emploi.
• 5ème : Vous confirmez que vous comprenez vraiment et que vous souhaitez vraiment travailler pour le poste.
• Vendredi : Confirmez-vous que vous avez l'expérience pour faire le travail / Ou avez-vous toujours les compétences mais devez-vous en apprendre davantage ?

N'oubliez pas : nous avons besoin de votre sérieux, car nous sommes très sérieux dans la recherche de partenaires. Nous recherchons donc également des candidats sérieux afin que les deux parties puissent collaborer rapidement et efficacement.

Nous vous remercions encore une fois d’avoir lu ceci et nous sommes impatients de travailler avec vous.

Amical