نعمل في مجالات متعددة، بما في ذلك خدمات تحسين محركات البحث (SEO) للكلمات المفتاحية، لنتصدر نتائج بحث جوجل لعملائنا في جميع المجالات. نبحث حاليًا عن مرشحين لشغل منصب قائد فريق خدمات تحسين محركات البحث للانضمام إلينا لتقديم أفضل خدمة لعملائنا.
مرحبًا،
نحن نقوم بتوظيف لشغل منصب قائد فريق خدمة Keyword Seo، إذا كنت تقرأ المحتوى الموجود في هذا الرابط وإذا وجدت أنه مناسب، فلا تتردد في إرسال معلومات سيرتك الذاتية إلينا على الفور.
معلومات التوظيف في هذا المحتوى
- وظيفة شاغرة: قائد فريق خدمة تحسين محركات البحث للكلمات الرئيسية
- عدد الوظائف الشاغرة: 05 وظيفة
- الجنس: ذكر - أنثى
- منطقة التوظيف: الأولوية لمن يعيشون ويعملون في مدينة هوشي منه
- وقت العمل: العمل عبر الإنترنت، لا حاجة للذهاب إلى الشركة
- يمكن العمل عبر الإنترنت بشكل جيد خلال ساعات العمل
وظيفة لهذا المنصب الشاغر
إجراء تدقيق على الموقع الإلكتروني (التحقق من الأخطاء الفنية للموقع الإلكتروني) للمشاريع التي تم تنفيذها.
- الاستيلاء على المواقع المخصصة
- تنفيذ التدابير الفنية لإجراء التدقيق الفني للموقع الإلكتروني
- قم بإدراج الأخطاء الفنية التي تحتاج إلى حل وإرسالها إلى الشركة حتى يقوم رئيس التفتيش بمراجعتها ومناقشة الحل.
- ثم قم بالتعامل مباشرة مع الأخطاء الفنية للموقع بمجرد الاتفاق على الخطة.
قم بإعداد خطة محتوى لمشروع موقع الويب الذي تقوم به.
- بناءً على موضوع الموقع الإلكتروني الذي يتم إجراؤه لتحليل مجموعات مواضيع المحتوى الضرورية للموقع الإلكتروني
- خطط لمجموعات الكلمات الرئيسية التي يجب أن يحتوي عليها كل المحتوى الموجود على الموقع
- انتقل إلى مجموعة الكلمات الرئيسية
- استنادًا إلى مجموعات الكلمات الرئيسية هذه، قم بالتخطيط لعناوين المقالات لكل مجموعة وتلخيص المحتوى المطلوب لكل مجموعة.
- من خلال خطة المحتوى هذه، سيكون هناك فريق محتوى مسؤول عن التنفيذ الكامل.
- بمجرد حصولك على المحتوى الكامل، سوف تقوم بمراجعة هذا المحتوى مع فريق المحتوى.
- بعد التأكيد، سيقوم فريق المحتوى بنشر المقال مباشرة على الموقع.
- ثم ستقوم بفحص المقالة مرة أخرى والتحقق من تحسين المقالة.
فئات أخرى على الصفحة وخارجها
- مراقبة Google Search Console ومعالجة الأخطاء والإشعارات ذات الصلة حسب الاقتضاء
- اقتراح الحلول لرئيس قسم تحسين محركات البحث في الشركة للتعامل مع
- مراقبة وتحليل المنافسين لاقتراح استراتيجيات الروابط الخلفية المناسبة، ثم التنسيق مع رئيس القسم في الشركة لتنفيذ الروابط الخلفية.
- اقتراح ومراقبة استراتيجيات الروابط الخلفية وموارد تحسين محركات البحث الأخرى
بناء هيكل موقع ويب جديد باستخدام ووردبريس
نقوم بانتظام ببناء العديد من المواقع الجديدة باستخدام Wordpress، هذه المواقع هي في الأساس أخبار خالصة وتخدم مشاريع مواقع الخدمة البسيطة للعملاء أو إنشاء مواقع ويب تابعة، لذلك من الضروري بناء مواقع ويب جديدة، والمعلومات على النحو التالي:
- تثبيت موقع ووردبريس جديد
- بناء هيكل القائمة حسب اقتراح الشركة (هذه القوائم هي القوائم التي تحتاج إلى تحسين محركات البحث - سيتم بناء محتوى هذه القوائم وتحديثه من قبل فريق المحتوى لاحقًا)
- إجراء أساسيات الصفحة لهذا الموقع
- انتقل إلى بناء خطة محتوى لهذه القوائم (محتوى المخطط التفصيلي)، والتي سيعمل فريق المحتوى على نشرها.
- إنشاء خطط المحتوى الأولية لهذه المواقع الإلكترونية
هذا العمل ليس منتظمًا، وإن وُجد، فلن يتجاوز ١٠ مواقع شهريًا. هذه وظيفة ضمن نطاق الوظيفة التي تتقدم لها، ولن ينطبق عليها نظام المكافآت والعمولات الخاص بالمشروع كما هو موضح أدناه.
الراتب - المزايا - أسلوب العمل
- الوظيفة الشاغرة هي وظيفة عبر الإنترنت، ولا تتطلب الحضور المباشر إلى الشركة.
- يجب الالتزام بالتواجد على الإنترنت والعمل بشكل جيد خلال ساعات العمل
- يمكن أن تأخذ يومين إجازة في الشهر
- من الضروري إخطار الشركة بخطة انقطاع الاتصال بالإنترنت خلال ساعات العمل. لا نطلب منك البقاء متصلاً بالإنترنت من الصباح إلى الظهر خلال ساعات العمل، ولكن إبلاغنا بهذا الانقطاع سيُحسّن التفاعل في العمل بشكل كبير (ملاحظة: لا نطلب منك البقاء متصلاً بالإنترنت طوال ساعات العمل، ولكن المقاطعة دون سابق إنذار ستُعيق التواصل بين الطرفين).
- راتب ثابت: سيكون لدينا راتب ثابت لهذا المنصب - الراتب لن يكون مرتفعًا ولكنه سيكون يستحق طلبك (في نطاق 2 مليون - 3 مليون)
- عمولة لكل مشروع: بالإضافة إلى الراتب الثابت، سيحصل كل مشروع تتولى تنفيذه على بدل موقع. تبلغ هذه العمولة ٥٠٠,٠٠٠ دونج فيتنامي شهريًا للموقع الإلكتروني.
- مكافأة المشروع: بالإضافة إلى المبلغين المذكورين أعلاه، ستكون هناك عمولة إضافية لتنمية مجموعة الكلمات المفتاحية لهذا الشهر. تبلغ المكافأة 500,000 دونج فيتنامي للموقع الإلكتروني شهريًا.
- تاريخ الراتب هو يوم 5 من كل شهر (راتب الشهر السابق)
مع أن هذا منصب بدوام جزئي، إلا أننا نسعى دائمًا إلى تطبيق أفضل السياسات للمرشحين. هدفنا هو ضمان رضاهم وسعادتهم في الوظيفة التي يشغلونها.
متطلبات أخرى بالغة الأهمية
- متطلبات سرية معلومات المشروع: نعتبر أي مشاركة لمعلومات المشروع على مواقع التواصل الاجتماعي أو مع أي طرف ثالث كشفًا لأسرار الشركة. في الوقت الحالي، سنوقف التعاون فورًا، ولن ندفع أي رواتب أو مكافآت متعلقة بذلك. نلتزم بهذه السرية حتى بعد توقف تعاونكم معنا.
- لا تُلحق الضرر بمشروع موقع العميل بأي شكل من الأشكال: نتفهم أن تحسين محركات البحث ينطوي على مخاطر تتعلق بمستوى عقوبة الموقع الإلكتروني لتطبيقه أخطاءً على الصفحة أو خارجها - ولا نُقدّرك لذلك. ما نؤمن به هو أنه يجب عليك عدم الإضرار بموقع العميل بأي شكل من الأشكال.
- الاجتماعات عبر الإنترنت أو الحضور الشخصي: سنُخطركم مُسبقًا بالاجتماعات، ونتوقع منكم الحضور الكامل. بالنسبة للعاملين في إدارة رأس المال البشري، والذين يستطيعون السفر عند الحاجة لحضور اجتماعات شخصية لمناقشة مشاريع مهمة، نتوقع منكم ترتيب الحضور الكامل (هذا ليس إلزاميًا، ولكن يُفضل الحضور شخصيًا).
نموذج الطلب
إرسال بريد إلكتروني للتطبيق: نحتاج منك أن ترسل لنا بريدًا إلكترونيًا للتطبيق، في البريد الإلكتروني يرجى ذكر المشكلات التالية بوضوح
عنوان البريد الإلكتروني: [email protected]
العنوان: "التقدم لوظيفة مساعد تحسين محركات البحث بدوام جزئي"
- 1: كم عمرك، ما هو جنسك، أين تعيش حاليًا؟
- ثانيًا: هل سبق لك أن أنجزت أي مشاريع تحسين محركات البحث (SEO) ناجحة - زادت عدد الزيارات؟ يُرجى إرسال المشاريع التي أنجزتها إلينا (ملاحظة: يجب طلب الإذن من مالك الموقع).
- 3: يرجى تحديد موعد لإجراء مقابلة معنا عبر Google Meet
- 4- تؤكد أنك قرأت وفهمت محتوى هذا الإعلان الوظيفي.
- الخميس: تؤكد أنك تفهم حقًا وترغب حقًا في العمل لهذا المنصب.
- الجمعة: هل تؤكد أن لديك الخبرة اللازمة للقيام بالمهمة / أم أنك لا تزال تمتلك المهارات ولكنك تحتاج إلى تعلم المزيد؟
تذكروا: نحتاج منكم الجدية، فنحن جادّون في إيجاد شركاء. لذا، نريد أيضًا مرشحين جادّين ليتمكن كلا الطرفين من العمل معًا بسرعة ونجاح.
مرة أخرى، نشكركم على قراءة هذا ونتطلع إلى العمل معكم.
ودي