Działamy w wielu obszarach, w tym w zakresie usług SEO, aby zapewnić klientom wysoką pozycję w wynikach wyszukiwania Google. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Lidera Zespołu Usług SEO, którzy dołączą do nas, aby zapewnić klientom najwyższą jakość usług.
Cześć,
Rekrutujemy na stanowisko Keyword Seo Service Team Leader (Lidera Zespołu Usług SEO). Jeśli czytasz treść pod tym linkiem i uważasz ją za odpowiednią, prosimy o niezwłoczne przesłanie nam swojego CV.
Informacje dotyczące rekrutacji w tej treści
- Stanowisko rekrutacyjne: Lider zespołu ds. usług SEO
- Liczba wakatów: 5 stanowisk
- Płeć: Mężczyzna - Kobieta
- Obszar rekrutacji: Priorytet dla osób mieszkających i pracujących w Ho Chi Minh City
- Czas pracy: Praca online, bez konieczności dojazdu do firmy
- Potrafię dobrze pracować online w godzinach pracy biura
Praca na to stanowisko
Przeprowadź audyt strony internetowej (sprawdź błędy techniczne strony internetowej) dla realizowanych projektów.
- Przejmij przypisane witryny
- Wdrożenie środków technicznych w celu przeprowadzenia audytu technicznego witryny internetowej
- Wypisz błędy techniczne, które należy rozwiązać, i prześlij je do firmy, aby Kierownik Kontroli mógł je przejrzeć i omówić rozwiązanie.
- Następnie, po zatwierdzeniu planu, należy bezpośrednio zająć się błędami technicznymi witryny.
Stwórz plan treści dla projektu strony internetowej, nad którym pracujesz.
- Na podstawie tematu witryny internetowej przeprowadzana jest analiza niezbędnych grup tematycznych treści witryny internetowej
- Zaplanuj zestawy słów kluczowych, które powinna zawierać cała treść witryny
- Przejdź do słów kluczowych grupy
- Na podstawie tych grup słów kluczowych zaplanuj tytuły artykułów dla każdej grupy i podsumuj wymaganą dla każdej grupy treść.
- Na podstawie tego planu treści zostanie powołany zespół ds. treści odpowiedzialny za jego całkowitą realizację.
- Po przygotowaniu treści przeanalizujesz ją z zespołem ds. treści.
- Po potwierdzeniu zespół ds. treści opublikuje artykuł bezpośrednio na stronie internetowej.
- Następnie ponownie sprawdzisz artykuł i przeprowadzisz ocenę jego optymalizacji.
Inne kategorie Onpage i Offpage
- Monitoruj Google Search Console i rozwiązuj błędy oraz związane z nimi powiadomienia w razie potrzeby
- Proponowanie rozwiązań Kierownikowi Działu SEO w firmie do realizacji
- Monitoruj i analizuj konkurencję, aby zaproponować odpowiednie strategie pozyskiwania linków zwrotnych, a następnie współpracuj z kierownikiem działu w firmie w celu wdrożenia linków zwrotnych.
- Sugeruj i monitoruj strategie dotyczące linków zwrotnych i inne zasoby SEO
Tworzenie nowej struktury witryny internetowej przy użyciu WordPressa
Regularnie budujemy wiele nowych stron internetowych przy użyciu WordPressa. Strony te są w zasadzie czystymi wiadomościami i służą prostym projektom stron internetowych dla klientów lub tworzą strony satelitarne. Dlatego konieczne jest zbudowanie nowych stron internetowych. Informacje są następujące:
- Instalacja nowej witryny WordPress
- Zbuduj strukturę menu zgodnie z propozycją firmy (te menu wymagają optymalizacji SEO — treść tych menu zostanie opracowana i zaktualizowana później przez zespół ds. treści)
- Przeprowadź podstawowe działania Onpage dla tej witryny
- Przejdź do tworzenia planu zawartości dla tych menu (zarys zawartości), na podstawie którego zespół ds. zawartości będzie wdrażał treści.
- Stwórz wstępne plany treści dla tych witryn
Praca ta nie jest regularna, jeśli w ogóle, ale nie przekroczy 10 stron internetowych miesięcznie. Jest to praca w ramach stanowiska, o które się ubiegasz i nie będzie obowiązywać struktura premii i prowizji za projekt, jak poniżej.
Wynagrodzenie - Świadczenia - Styl pracy
- Praca rekrutacyjna odbywa się online, nie wymaga bezpośredniej obecności w firmie.
- Wymagane jest zaangażowanie w pracę online i dobra praca w godzinach biurowych
- Możliwość wzięcia 2 dni wolnego w miesiącu
- Należy powiadomić firmę o planowanym przerwaniu dostępu do Internetu w ciągu dnia. Nie wymagamy od Ciebie bycia online od rana do popołudnia w godzinach pracy, ale jeśli nas o tym powiadomisz, interakcja w pracy będzie znacznie lepsza (Uwaga: nie wymagamy od Ciebie ciągłego dostępu do Internetu w godzinach pracy, jednak przerwanie bez uprzedzenia utrudni podjęcie inicjatywy lub przekazanie treści, które muszą zostać przekazane między obiema stronami).
- Stała pensja: Na tym stanowisku oferujemy stałą pensję. Pensja nie będzie wysoka, ale będzie adekwatna do Twojej aplikacji (w przedziale 2–3 milionów).
- Prowizja za projekt: Oprócz stałego wynagrodzenia, każdy realizowany przez Ciebie projekt będzie objęty dodatkiem za wykonaną stronę. Prowizja ta wynosi 500 000 VND / strona internetowa / miesiąc.
- Premia za projekt: Oprócz dwóch powyższych kwot, naliczana będzie prowizja za zwiększenie liczby słów kluczowych w danym miesiącu. Premia wynosi 500 000 VND / witryna / 1 miesiąc.
- Data wypłaty wynagrodzenia przypada na 5. dzień każdego miesiąca (wynagrodzenie za poprzedni miesiąc)
Chociaż jest to praca na część etatu, zawsze staramy się znaleźć najlepsze warunki dla kandydatów. Naszym celem jest zapewnienie im satysfakcji i zadowolenia z otrzymanej pracy.
Inne niezwykle ważne wymagania
- Wymagania dotyczące poufności informacji o projekcie: Każde udostępnienie informacji o projekcie w mediach społecznościowych lub innym osobom trzecim uznajemy za ujawnienie tajemnicy firmowej. W tym momencie natychmiast zakończymy współpracę i nie będziemy wypłacać żadnych związanych z nią wynagrodzeń ani premii. Wymagamy zachowania poufności nawet po zakończeniu współpracy.
- Nie szkodź w żaden sposób projektowi strony internetowej klienta: Rozumiemy, że SEO wiąże się z ryzykiem nałożenia na stronę internetową kary za nieprawidłową implementację OnPage lub OffPage – nie mamy z tego powodu do Ciebie pretensji. Uważamy, że nie wolno Ci szkodzić stronie internetowej klienta w „zły” sposób.
- Spotkania online lub osobiście: Powiadomimy Cię z wyprzedzeniem o spotkaniach i oczekujemy pełnej obecności. Osoby pracujące w HCM, które mogą podróżować, gdy muszą uczestniczyć osobiście w spotkaniach, aby omówić ważne projekty, oczekują pełnej obecności (nie jest to obowiązkowe, ale lepiej, jeśli weźmiesz udział osobiście).
Formularz zgłoszeniowy
Wyślij aplikację e-mailem: Potrzebujemy, abyś wysłał nam aplikację e-mailem, w treści e-maila prosimy o wyraźne podanie następujących kwestii
Adres e-mail: [email protected]
Tytuł: „Złóż wniosek o pracę na stanowisko współpracownika SEO na część etatu”
- 1. Ile masz lat, jaka jest twoja płeć i gdzie obecnie mieszkasz?
- Po drugie: Czy kiedykolwiek zrealizowałeś jakieś udane projekty SEO, zwiększające ruch? Prześlij nam swoje projekty (Uwaga: musisz poprosić właściciela witryny o zgodę).
- 3. Proszę o zaplanowanie terminu rozmowy kwalifikacyjnej z nami za pośrednictwem Google Meet
- 4. Potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś treść tego ogłoszenia o pracę.
- 5. Potwierdzasz, że naprawdę rozumiesz istotę sprawy i naprawdę chcesz pracować na tym stanowisku.
- Piątek: Czy potwierdzasz, że posiadasz doświadczenie potrzebne do wykonania tej pracy? Czy może nadal posiadasz umiejętności, ale potrzebujesz więcej wiedzy?
Pamiętajcie: wymagamy od Was poważnego podejścia – ponieważ poważnie podchodzimy do poszukiwania partnerów. Dlatego też zależy nam na poważnych kandydatach, aby obie strony mogły szybko i sprawnie współpracować.
Jeszcze raz dziękujemy za przeczytanie tego tekstu i liczymy na współpracę z Państwem.
Przyjazny
