Service complet de création d'entreprise

Ce contenu fournit les connaissances fondamentales pour vous aider à comprendre les avantages de la formalisation de votre entreprise, à distinguer les options initiales et à saisir les principales exigences juridiques pour démarrer votre parcours entrepreneurial sur des bases solides.

Pourquoi créer une société plutôt qu’une entreprise individuelle ?

C'est la première question et aussi la décision stratégique la plus importante pour quiconque crée une entreprise. Bien que l'entreprise individuelle soit plus simple à mettre en place, la création d'une société offre des avantages considérables, posant les bases d'un développement durable et professionnel.

• Personne morale indépendante : L'entreprise est reconnue par la loi comme une personne morale distincte, dont les actifs, les droits et les obligations sont indépendants de son propriétaire. Cela crée une frontière claire entre le patrimoine personnel et le patrimoine professionnel.

• Responsabilité limitée : c'est le principal avantage. Les propriétaires (apporteurs de capitaux, actionnaires) ne sont responsables des dettes et obligations financières de l'entreprise que dans la limite du capital apporté. Vos biens personnels, tels que votre logement et vos véhicules, sont protégés des risques commerciaux. En revanche, les propriétaires d'entreprise assument une responsabilité illimitée sur l'ensemble de leurs biens personnels.

• Prestige et image professionnelle : Une entreprise possédant son propre nom, son propre sceau et son propre code fiscal se forge une image plus professionnelle et prestigieuse auprès de ses partenaires, clients et établissements de crédit. Cela facilite la signature de contrats importants et l'accès aux prêts bancaires.

• Capacité illimitée de lever des capitaux : Seules les entreprises, et notamment les sociétés par actions, ont le droit d'émettre des actions et des obligations pour lever des capitaux auprès du public et des investisseurs. C'est une voie de développement et d'expansion inaccessible aux entreprises familiales.

• Structure de gouvernance et succession claires : L'entreprise dispose d'une structure organisationnelle rigoureuse, définissant clairement les droits et obligations de chaque membre, ce qui rend la gouvernance transparente et efficace. Les transferts de capitaux et les changements de propriété sont également faciles à réaliser, garantissant ainsi la continuité et la succession de l'entreprise.

• Aucune limite de taille : un foyer d'entreprise est limité en termes de nombre d'employés et d'emplacement commercial, tandis qu'une entreprise peut étendre sa taille sans limite avec de nombreuses succursales et bureaux de représentation dans tout le pays.

Les types d'entreprises les plus populaires aujourd'hui

La loi sur les entreprises du Vietnam stipule de nombreux types d'entreprises, mais les plus populaires et les plus largement choisis sont les trois types suivants :

• SARL unipersonnelle : Détenue par un particulier ou une organisation. Ce type de société convient à ceux qui souhaitent un contrôle total sur leurs activités commerciales.

• Société à responsabilité limitée à deux associés ou plus : elle compte de 2 à 50 associés contribuant au capital. C'est une solution idéale pour les entreprises dont de nombreux collaborateurs collaborent et qui souhaitent contrôler strictement les transferts de capitaux.

• Société par actions : requiert un minimum de 3 actionnaires et aucune limite maximale. C'est le seul type de société autorisé à émettre des actions auprès du public, adapté aux grandes entreprises ou à celles qui ont besoin de lever des capitaux à grande échelle.

• Entreprise privée : Détenue par une personne physique qui est personnellement responsable de toutes les activités de l'entreprise et de tous ses actifs. En raison du risque de responsabilité illimitée, ce type d'entreprise perd de sa popularité.

Conditions générales de création d'entreprise à connaître

Avant de commencer, vous devez vous assurer que vous répondez aux exigences de base requises par la loi :

• Conditions sur les sujets : Toutes les organisations et tous les individus ont le droit de créer et de gérer des entreprises au Vietnam, à l'exception de certains cas interdits (par exemple : les cadres, les fonctionnaires et les employés publics ne sont pas autorisés à créer et à gérer des entreprises ; les mineurs ; les personnes poursuivies pour responsabilité pénale...).

• Conditions relatives aux noms commerciaux : Le nom de l'entreprise doit être unique et ne pas être identique ou prêter à confusion avec le nom d'une entreprise enregistrée à l'échelle nationale. Il ne doit pas contenir de mots ou de symboles contraires aux coutumes historiques, culturelles, éthiques et traditionnelles du pays.

• Conditions pour le siège social : Le siège social doit être un lieu de contact légal avec une adresse clairement définie (numéro de maison, rue, commune/quartier/ville…). Un appartement ne peut être enregistré comme siège social que s'il a une fonction de bureau. Un appartement à fonction d'habitation ne peut pas être utilisé comme siège social d'une entreprise.

• Conditions relatives aux secteurs d'activité : Les entreprises sont libres d'exercer leurs activités dans les secteurs et professions non interdits par la loi. Toutefois, pour certains secteurs d'activité soumis à conditions (tels que la santé, l'éducation, le tourisme, etc.), elles doivent satisfaire à des exigences spécifiques en matière de sous-licences, de certificats d'exercice ou de capital légal.

• Exigences relatives au capital social : Le capital social correspond à la valeur totale des actifs apportés ou promis par les associés/actionnaires lors de la création d'une société. La loi ne prévoit pas de capital social minimum pour la plupart des secteurs d'activité, à l'exception de certains qui exigent un capital statutaire (le capital minimum requis pour exercer une activité dans ce secteur). Le propriétaire doit apporter un capital suffisant dans les 90 jours suivant la date de délivrance du certificat d'enregistrement de l'entreprise.

Choisissez le bon type d'entreprise

Cette section examine en profondeur les deux types d’entreprises les plus courants, LLC et Corporation, en comparant les détails de leurs responsabilités juridiques, de leurs structures de capital et de leurs mécanismes de gouvernance pour vous aider à prendre une décision éclairée qui correspond le mieux à votre vision d’entreprise.

Société à responsabilité limitée (SARL)

Une société à responsabilité limitée est un choix populaire pour les petites et moyennes entreprises, avec les caractéristiques notables d'une responsabilité limitée et une structure de gestion pas trop compliquée.

SARL à un seul membre

• Propriétaire : Appartient à un seul individu ou à une seule organisation.

• Responsabilité : Le propriétaire est responsable des dettes et autres obligations patrimoniales de la société dans le cadre du capital social de la société.

• Structure organisationnelle : très compacte. Les propriétaires peuvent choisir de confier la direction de l'entreprise à un président qui en est également le directeur général, ou d'en confier la direction à un autre.

• Avantages : Le propriétaire a toute autorité pour décider de toutes les questions de l'entreprise, structure simple, facile à gérer.

• Inconvénients : Capacité limitée à lever des capitaux en raison de l’impossibilité d’émettre des actions.

Société à responsabilité limitée composée de 2 associés ou plus

• Membres : Nombre de membres de 2 à 50 personnes maximum.

• Responsabilité : Les associés sont responsables des dettes et des obligations patrimoniales de la société dans la limite du capital qu'ils se sont engagés à apporter.

• Structure organisationnelle : comprenant le conseil d'administration (organe décisionnel suprême), le président du conseil d'administration, le directeur/directeur général.

• Avantages : Combiner le capital et les capacités de gestion de nombreux membres. Le transfert de capital est strictement contrôlé (la priorité doit être donnée aux membres restants), ce qui contribue à limiter l'intrusion d'étrangers dans l'entreprise.

• Inconvénients : Capacité encore limitée à lever des capitaux par rapport aux sociétés par actions.

Société par actions (SPA)

Une société par actions est une forme d’entreprise idéale pour les opérations à grande échelle, en particulier lorsqu’il est nécessaire de lever des capitaux de manière importante.

• Actionnaires : Le nombre minimum requis est de 3 actionnaires fondateurs et il n'y a pas de limite au nombre maximum.

• Responsabilité juridique : Les actionnaires ne sont responsables des dettes et autres obligations financières de l'entreprise que dans la limite du capital apporté (correspondant au nombre d'actions détenues).

• Structure organisationnelle : Plus compliquée qu'une LLC, comprenant l'assemblée générale des actionnaires (l'organe décisionnel le plus élevé), le conseil d'administration, le directeur/directeur général et le conseil de surveillance (s'il y a plus de 11 actionnaires individuels ou si un actionnaire institutionnel détient plus de 50 % du total des actions).

• Capital social : Divisé en parts égales appelées actions.

• Avantages : La capacité de mobilisation de capitaux est très flexible et diversifiée grâce à l'émission d'actions et d'obligations. Le transfert d'actions est relativement libre et facile, ce qui crée une forte liquidité.

• Inconvénients : Structure de gestion complexe, prise de décision parfois plus lente. Risque d'acquisition par des concurrents via des rachats d'actions.

Comparaison détaillée : LLC et JSC

Pour vous aider à avoir une vision visuelle et à faire le bon choix, vous trouverez ci-dessous un tableau comparatif détaillé entre ces deux types d'entreprises.

Processus et procédures pour créer une entreprise de A à Z

Il s'agit d'un guide étape par étape, décodant l'ensemble du processus d'enregistrement d'entreprise depuis la préparation, la rédaction des documents, la soumission aux autorités jusqu'à ce que vous déteniez officiellement la licence et le sceau en main, prêt à commencer à fonctionner.

Étape 1 : Préparez les informations et les documents nécessaires

Il s'agit de l'étape fondamentale, déterminante pour la rapidité et la fluidité de l'ensemble du processus. Une préparation complète et précise vous évitera de devoir compléter et modifier les documents à maintes reprises.

Liste de contrôle des informations à préparer :

• Nom de l'entreprise : Préparez deux ou trois options de nom à vérifier à l'avance afin d'éviter les doublons. Le nom doit inclure le type d'entreprise (SARL ou SA) et le nom propre.

• Adresse du siège social : Adresse claire et légale et non un immeuble d'habitation utilisé comme résidence.

• Secteurs d'activité : répertoriez tous les secteurs d'activité attendus et recherchez le code d'activité de niveau 4 correspondant conformément à la loi.

• Capital social : Déterminer le montant du capital social à enregistrer. Si l'entreprise requiert un capital statutaire, ce capital doit être égal ou supérieur au capital statutaire.

• Informations sur le représentant légal : nom complet, titre, date de naissance, numéro de carte d'identité/CCCD/passeport, adresse permanente et adresse de contact.

• Informations sur les membres fondateurs/actionnaires : Liste, informations personnelles et ratio d'apport en capital/nombre d'actions de chaque personne.

Liste de contrôle du profil personnel :

• Copies notariées des cartes d'identité/CCCD/passeports valides (pas plus de 6 mois) de tous les membres, actionnaires fondateurs et représentants légaux.

Étape 2 : Préparer et compléter les documents d'enregistrement de l'entreprise

Une fois toutes les informations réunies, vous constituerez un dossier juridique à soumettre à l'autorité d'enregistrement des entreprises. Le dossier standard comprend les documents suivants :

• Demande d'enregistrement d'entreprise : Selon le formulaire prescrit dans la circulaire 01/2021/TT-BKHĐT.

• Statuts : Il s'agit des statuts de la société, qui précisent l'organisation, la gestion, le fonctionnement, les droits et obligations des membres/actionnaires. Ils doivent être signés par tous les membres/actionnaires fondateurs.

• Liste des membres : Pour les SARL comptant 2 membres ou plus.

• Liste des actionnaires fondateurs : Pour les sociétés par actions.

• Autres documents (le cas échéant) : Lettre d'autorisation de la personne soumettant la demande (si ce n'est pas le représentant légal), Certificat d'enregistrement d'investissement (pour les investisseurs étrangers).

Étape 3 : Soumettre la candidature et suivre les résultats

Vous pouvez choisir l’une des deux formes de candidature suivantes :

• Soumettre une demande en ligne : via le Portail national d'enregistrement des entreprises. Cette méthode nécessite que le demandeur dispose d'un compte d'enregistrement d'entreprise ou d'une signature numérique publique. Cette méthode est recommandée pour sa commodité et sa rapidité.

• Déposer la demande directement : Au guichet unique du Bureau d'enregistrement des entreprises - Département de la planification et de l'investissement de la province/ville où se trouve le siège social de l'entreprise.

Le délai de traitement des demandes est de trois jours ouvrables à compter de la date de réception d'une demande valide. Durant ce délai, vous devez suivre l'état d'avancement du traitement de votre demande sur le Portail national d'information. Si votre demande nécessite des modifications ou des ajouts, vous devez la compléter rapidement et la soumettre à nouveau conformément aux instructions du spécialiste.

Étape 4 : Recevez le certificat d'enregistrement de l'entreprise et la gravure du sceau

Si la demande est valide, le Bureau d'enregistrement des entreprises délivrera un certificat d'enregistrement d'entreprise (BCC). Il s'agit d'un document légal confirmant la création de votre entreprise.

Après avoir obtenu le certificat d'enregistrement de l'entreprise, vous procédez à la gravure du sceau légal de l'entreprise (sceau rond). Conformément à la législation en vigueur, les entreprises sont libres de choisir la forme, la quantité et le contenu du sceau, mais doivent veiller à ce qu'il contienne le nom et le code de l'entreprise.

Étape 5 : Annoncer le contenu de l’enregistrement de l’entreprise

Il s'agit de la dernière procédure obligatoire du processus de création. Dans les 30 jours suivant la date de délivrance du certificat d'enregistrement d'entreprise, l'entreprise doit publier les informations relatives à son enregistrement sur le Portail national d'information sur l'enregistrement des entreprises. Cette procédure s'effectue en ligne et nécessite le paiement des frais prescrits.

Coût total de création d'entreprise et frais connexes

Cette section fournit une image financière complète et transparente, décomposant tous les frais, des frais gouvernementaux obligatoires aux coûts des services de conseil, en passant par les investissements nécessaires après la création, vous aidant à établir un budget précis.

Frais gouvernementaux obligatoires

Il s’agit de frais fixes que toute entreprise doit payer aux agences d’État lors de sa création.

• Frais de demande d'enregistrement d'entreprise : Actuellement, les frais s'élèvent à 50 000 VND par demande déposée directement. En cas d'enregistrement en ligne, l'entreprise sera exonérée de ces frais.

• Frais de publication d'informations commerciales : 100 000 VND/heure, payés lors de l'exécution de la procédure de publication du contenu d'enregistrement de l'entreprise.

• Taxe de licence commerciale : Il s'agit d'un impôt annuel que les entreprises doivent payer. Son montant dépend du capital social enregistré.

  • Capital social supérieur à 10 milliards de VND : 3 000 000 VND/an.

  • Capital social à partir de 10 milliards de VND ou moins : 2 000 000 VND/an.

  • Succursales, bureaux de représentation : 1 000 000 VND/an.

  • Remarque : Les entreprises nouvellement créées sont exemptées des frais de licence commerciale au cours de la première année d’exploitation.

Coût du service complet de création d'entreprise

Pour gagner du temps et garantir la précision, de nombreux fondateurs optent pour un service complet de création d'entreprise. Ce coût comprend les frais gouvernementaux et les honoraires de conseil. Vous trouverez ci-dessous une liste de prix de référence pour vous aider à mieux visualiser.

Coûts engagés après la création

En plus des coûts ci-dessus, pour que l’entreprise commence officiellement à fonctionner, vous devez prévoir un budget pour d’autres investissements initiaux :

• Coût d'achat d'une signature numérique (jeton) : nécessaire pour effectuer des transactions électroniques telles que le paiement des impôts, les déclarations douanières et les cotisations sociales. Le coût varie de 1 000 000 à 3 000 000 VND selon le fournisseur et la durée d'utilisation.

• Coût d'émission des factures électroniques : Les entreprises sont tenues d'utiliser des factures électroniques. Ce coût comprend les frais d'initialisation et les frais d'achat du package de facturation.

• Coût de pose d'une enseigne d'entreprise : Il est obligatoire d'accrocher une enseigne au siège social, indiquant clairement le nom de l'entreprise et le code fiscal.

• Coûts de location de bureaux et d’achat d’équipements : Dépend de la taille et des besoins réels de l’entreprise.

• Coût des services de comptabilité : Les entreprises peuvent engager un comptable ou utiliser un service de comptabilité externe pour garantir la conformité aux réglementations fiscales et comptables.

Choses à faire immédiatement après l'obtention d'une licence commerciale

L'obtention d'une licence n'est qu'un début. Cette section décrit les prochaines étapes obligatoires, des opérations bancaires et fiscales à la numérisation des transactions, pour garantir le bon fonctionnement de votre entreprise dès le premier jour.

Ouvrir un compte bancaire et informer les autorités fiscales

C'est la première chose à faire, et la plus importante. Toutes les transactions financières de l'entreprise, notamment les apports en capital et les transactions de montants importants, doivent être effectuées via le compte bancaire de l'entreprise.

Après l'ouverture d'un compte, l'entreprise est tenue de communiquer son numéro de compte bancaire au Bureau d'enregistrement des entreprises via le Portail national d'information sur l'enregistrement des entreprises. Cette procédure vise à garantir la transparence des transactions financières de l'entreprise.

S'inscrire pour la signature numérique électronique (jeton)

La signature numérique est considérée comme le « sceau électronique » de l'entreprise dans l'environnement numérique. C'est un outil indispensable pour effectuer la plupart des démarches administratives publiques en ligne.

• Qu'est-ce qu'une signature numérique et pourquoi est-elle obligatoire ? Une signature numérique est un dispositif ou une solution chiffrée contenant des données commerciales et ayant la même valeur juridique que la signature manuscrite et le sceau d'une entreprise. Elle est requise pour remplir les déclarations fiscales, payer les impôts par voie électronique, déclarer les cotisations sociales et douanières, et signer des contrats électroniques.

• Types de signatures numériques : Il existe actuellement deux types courants. La signature numérique par jeton USB est un périphérique matériel qui se branche sur l'ordinateur et offre une sécurité élevée, car la clé secrète est conservée dans l'appareil de l'utilisateur. La signature numérique à distance (SmartCA) est une technologie plus récente qui ne nécessite pas de jeton USB et permet de signer numériquement à tout moment et en tout lieu sur des appareils mobiles grâce à l'authentification sur l'application, offrant ainsi une commodité et une flexibilité accrues.

• Procédure d'enregistrement : Pour s'enregistrer pour une signature numérique, l'entreprise doit fournir une copie du certificat d'enregistrement d'entreprise et de la carte d'identité/CCCD du représentant légal au prestataire de services.

• Choisir un fournisseur : Le marché compte de nombreux fournisseurs réputés, tels que Viettel-CA, VNPT-CA, FPT-CA, BKAV-CA, NewCA, Vina-CA… Chaque fournisseur propose des offres et des politiques d'assistance différentes, ce qui complique le choix des débutants. Un mauvais choix ou des erreurs techniques courantes, telles que l'impossibilité pour l'ordinateur d'accepter les jetons ou des erreurs de plugin, peuvent perturber les opérations.

Déclarer et payer la taxe professionnelle

La taxe sur les licences commerciales est la première obligation fiscale qu’une nouvelle entreprise doit remplir.

Les entreprises doivent soumettre la déclaration des droits de licence commerciale à l'administration fiscale compétente. La date limite de dépôt est le 30 janvier de l'année suivant celle de leur création. Toutefois, pour finaliser les démarches initiales, les entreprises doivent obtenir leur signature numérique immédiatement. La soumission des déclarations et le paiement des impôts s'effectuent en ligne via le portail d'information de la Direction générale des impôts et nécessitent l'utilisation d'une signature numérique pour authentification.

Inscrivez-vous pour émettre des factures électroniques

Selon la réglementation en vigueur, 100 % des entreprises doivent utiliser des factures électroniques lors de la vente de biens et de la prestation de services.

Les entreprises doivent choisir un prestataire de services de facturation électronique, puis s'enregistrer auprès de l'administration fiscale pour utiliser ce service. Le formulaire de facture et l'avis d'émission doivent également être envoyés en ligne à l'administration fiscale. L'ensemble de ce processus nécessite une authentification par signature numérique de l'entreprise. Cette procédure est indispensable pour que les entreprises puissent émettre des factures et comptabiliser leurs revenus en toute légalité.

Service complet de création d'entreprise - solution optimale pour les startups

Cette section met en avant l'intérêt de collaborer avec un expert. Vous découvrirez les avantages uniques d'une offre complète : gain de temps et d'argent, garantie de l'exactitude juridique et tranquillité d'esprit pour vous concentrer sur votre stratégie commerciale principale.

Avantages de recourir à des services de conseil professionnels

Le processus de création d'entreprise, bien que défini par un plan clair, comporte de nombreux détails juridiques complexes. Faire appel à des services professionnels n'est pas seulement une dépense, mais un investissement judicieux qui offre de nombreux avantages pratiques.

• Gagnez du temps et des efforts : au lieu de devoir vous familiariser avec la législation, rédiger une série de documents et multiplier les démarches auprès des autorités, vous pouvez confier l'ensemble du processus à des experts. Ce temps et ces efforts seront consacrés à des tâches plus importantes : élaborer des stratégies commerciales, trouver des clients et développer des produits.

• Garantir l'exactitude et la légalité : Une petite erreur dans le choix d'un code sectoriel, la rédaction d'un règlement ou la déclaration d'informations peut entraîner le rejet de la demande, ce qui peut entraîner des retards, voire des problèmes juridiques ultérieurs. Nos experts expérimentés s'assureront que toutes les procédures sont menées avec précision et en parfaite conformité avec la réglementation.

• Optimisation des coûts : Notre service complet vous permet d'avoir une vision claire de vos coûts dès le départ, évitant ainsi les coûts inutiles liés aux erreurs et aux retouches. Nous vous aidons à budgétiser de manière optimale.

• Conseil approfondi : Nous ne nous contentons pas d'exécuter des procédures. Nous sommes un consultant stratégique qui vous aide à choisir le type d'entreprise le mieux adapté à votre vision, à constituer le capital social optimal et à choisir des secteurs d'activité pertinents pour bâtir une base solide pour votre développement.

• Tranquillité d'esprit pour se concentrer sur son activité : Le poids des démarches administratives est levé, vous pouvez être totalement serein et concentrer toute votre énergie sur la construction et le développement de votre entreprise.

Que comprend notre service ?

Avec la volonté d'accompagner les startups, notre service complet de création d'entreprise est conçu pour couvrir l'ensemble du processus, vous assurant un démarrage en douceur :

• Conseils complets sur le type, le nom de l'entreprise, le capital social, les secteurs d'activité.

• Préparez des documents d’enregistrement d’entreprise complets et précis conformément à la réglementation.

• Le représentant du client soumet la demande au Département de la planification et de l’investissement, surveille et reçoit les résultats.

• Procéder à la gravure du sceau légal de l'entreprise.

• Effectuer les démarches de publication des informations sur l'implantation des entreprises sur le Portail National d'Information.

• Accompagnement et soutien enthousiastes pour les démarches post-établissement telles que l'ouverture d'un compte bancaire, l'enregistrement d'une signature numérique et la création des dossiers fiscaux initiaux.

Notre engagement

La réputation et la satisfaction client sont nos priorités absolues. Nous nous engageons à :

• Aucun coût caché : une tarification claire et transparente dès le départ.

• À temps : terminer les procédures et livrer les résultats dans les délais convenus.

• Sécurité des informations : Toutes les informations sur les clients et les entreprises sont gardées absolument confidentielles.

• Support dédié : Toujours prêt à répondre et à accompagner les clients même après la fin du service.

Questions fréquemment posées lors de la création d'une entreprise (FAQ)

Cette section résume et répond rapidement aux questions les plus courantes lors du processus de création d'entreprise, vous aidant à obtenir rapidement des réponses à des problèmes spécifiques sans avoir à chercher ailleurs.

Combien de temps faut-il pour créer une entreprise ?

Le délai d'obtention du certificat d'enregistrement d'entreprise, tel que prescrit, est de 3 à 5 jours ouvrables à compter de la date de soumission des documents valides. Cependant, pour toutes les procédures post-établissement (gravure de sceau, annonce, ouverture de compte, enregistrement de signature numérique, facture électronique…), le délai total peut être de 7 à 10 jours ouvrables.

Quel est le capital social minimum et doit-il être prouvé ?

Pour la plupart des secteurs d'activité, la loi ne prescrit pas de capital social minimum. Les entreprises peuvent enregistrer leur propre capital, en fonction de leur taille et de leur plan d'affaires. Il n'est pas nécessaire de justifier de ce capital lors de l'enregistrement, mais les associés/actionnaires sont tenus d'apporter la totalité du capital engagé dans un délai de 90 jours. Seuls certains secteurs spécifiques (tels que l'immobilier, les services financiers, la sécurité, etc.) exigent un capital légal (capital minimum requis).

Les fonctionnaires et les employés du secteur public peuvent-ils créer des entreprises ?

Conformément à la loi anticorruption et à la loi sur les cadres, les fonctionnaires et les employés publics, ces personnes ne sont pas autorisées à créer et à gérer des entreprises. Cela signifie qu'elles ne peuvent pas occuper de postes de direction tels que directeur, directeur général ou représentant légal. Cependant, elles ont le droit d'apporter du capital et d'acquérir des actions pour devenir membres d'une société à responsabilité limitée ou actionnaires d'une société par actions, à condition de ne pas participer directement à la gestion et aux opérations.

Une personne peut-elle avoir plusieurs sociétés à son nom ?

Oui. Une personne physique peut être simultanément propriétaire, associé ou actionnaire de plusieurs SARL et sociétés par actions. Elle peut également être le représentant légal de plusieurs sociétés. Cependant, la loi stipule que chaque personne physique n'est autorisée à créer qu'une seule entreprise privée.